Lewati ke konten utama

Gambaran Umum Modul HRMS Codeverta ERP

Modul HRMS (Human Resource Management System) pada Codeverta ERP dirancang untuk mengelola seluruh aspek sumber daya manusia perusahaan secara efisienβ€”mulai dari direktori karyawan, struktur organisasi, pelacakan absensi & shift kerja, alokasi cuti, pemrosesan gaji (payroll) sesuai regulasi perpajakan PPh 21 Indonesia, hingga klaim biaya operasional (Expense Claims).


Modul & Fitur Utama HRMS​

β”Œβ”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β” β”Œβ”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β” β”Œβ”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β” β”Œβ”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”
β”‚ Directory Karyawanβ”‚ ──► β”‚ Shift & Kehadiran β”‚ ──► β”‚ Penggajian (Payrollβ”‚ ──► β”‚ Pengajuan Cuti & β”‚
β”‚ & Organisasi β”‚ β”‚ (Absensi & GPS) β”‚ β”‚ & PPh 21 Slip) β”‚ β”‚ Klaim Biaya (Reimb)β”‚
β””β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”˜ β””β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”˜ β””β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”˜ β””β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”˜

1. Database Karyawan & Onboarding​

  • Penyimpanan data profil staf, riwayat kontrak kerja, dokumen identitas (KTP, NPWP, BPJS TK & Kesehatan), informasi rekening bank, dan struktur jabatan.
  • Alur Onboarding karyawan baru dan proses Offboarding / pemutusan hubungan kerja (PHK/Resign).

2. Pengelolaan Shift, Absensi & Cuti​

  • Pengaturan jam kerja fleksibel, shift bergantian, dan pemantauan absensi masuk/keluar (clock-in/clock-out).
  • Pengajuan cuti tahunan, cuti sakit, dan izin secara mandiri dengan alur persetujuan (approval workflow) bertingkat.

3. Pemrosesan Penggajian & PPh 21 (Payroll Engine)​

  • Pemrosesan gaji bulanan otomatis berdasarkan komponen gaji pokok, tunjangan tetap/tidak tetap, bonus, dan potongan BPJS.
  • Perhitungan pajak penghasilan pasal 21 (PPh 21) sesuai ketentuan tarif efektif rata-rata (TER) atau metode Gross/Gross-Up.
  • Penerbitan Slip Gaji (Pay Slip) otomatis dalam format PDF yang aman.

4. Klaim Biaya Operasional (Expense Claims)​

  • Pengajuan penggantian dana (Reimbursement) untuk perjalanan dinas, BBM, konsumsi rapat, atau pembelian perlengkapan kerja staf.
  • Pengintegrasian langsung tagihan klaim yang disetujui ke dalam modul Finance & Cash Bank.